| | | | 11 Mar 2010. 00:07 | Izvor: CdM | | | Poslodavci i sindikati da se uključe u rješavanje problema | | | | Sjednica Socijalnog savjeta, koja je održana juče razmatrano je aktuelno stanje u privrednim društvima u Crnoj Gori, Prijedlog Zakona o reprezentativnosti sindikata i Informacija o aktivnostima na izmjeni i dopuni Opšteg kolektivnog ugovora.
“Ocijenjeno je da je neophodno aktivnije učešće poslodavaca i sindikata u rješavanju problema u privredi, jer ne može Vlada biti jedina adresa za rješavanje problema i davanje garancija. Naglašeno je da treba svi akteri - poslodavci, sindikati, privatizacioni i investicioni fondovi i bankarski sektor da sagledaju svoju ulogu i odgovornost u sferi trenutne socio-ekonomske situacije. Za rješavanje problema neophodno je koristiti institucionalni okvir, ustanovljen kroz Fond rada koji je formiran i počeo sa radom. Pravo na isplatu neizmirenih potraživanja iz sredstava tog Fonda ostvarivaće, u propisanom postupku, zaposleni kojima je prestao radni odnos po osnovu stečaja, a nijesu djelimično ili u potpunosti izmireni iz stečajne mase”, saopšteno je nakon sjednice Savjeta.
Dalje se navodi da je na sjednici ocijenjeno da rješenje socijalnih problema nije u tome da se stvara dodatna nezaposlenosti i povećava broj penzionera. Zbog toga je neophodno maksimalno potenciranje i podržavanje aktivnih mjera zapošljavanja, a naročito implementiranje zdravih projekata kroz preduzetničke inicijative i sa konkretnim idejama.
Savjet je razmatrao i Prijedlog Zakona o reprezentativnosti sindikata, koji je urađen nakon prvobitnog teksta koji je prošle godine povlačen iz skupštinske procedure. Na izradi inoviranog teksta učestvovali su predstavnici Vlade, Saveza sindikata, Unije slobodnih sindikata i Unije poslodavaca.
Za predlaganje odgovarajućih rješenja koristila su se iskustva iz prakse zemalja u okrženju, uz konsultacije sa ekspertima za socijalni dijalog Međunarodne organizacije rada MOR-a.
“Socijalni Savjet je dao saglasnost na Prijedlog teksta Zakona o reprezentativnosti sindikata, uz izdvojeno mišljenje Saveza sindikata na član 11 Prijedloga, koji smatra da reprezentativni sindikat na nacionalnom nivou treba da čini najmanje 15 odsto od ukupnog broja zaposlenih u Crnoj Gori”, ističe se u saopštenju sa sjednice.
Kada je riječ o aktivnostima na izmjeni i dopuni Opšteg kolektivnog ugovora, formirana je Radna grupa sa predstavnicima svih socijalnih partnera, koja je do sada održala pet sastanaka. Budući da se na nivou Radne grupe nije mogao postići konsenzus oko tri pitanja, koeficijenata složenosti poslova, minulog rada, te toplog obroka i regresa, što je neophodan uslov za izmjenu i dopunu Opšteg kolektivnog ugovora, Socijalni savjet je dao preporuku da se na nivou generalnih sekretara Saveza sindikata, Unije slobodnih sindikata i Unije poslodavaca dođe do kompromisa i prijedloga rješenja.
Socijalni savjet je usvojio “Akcioni plan na suzbijanju rada na crno”, koji će obezbijediti inetrakciju stimulativnih i represivnih mjera, na suzbijanju te negativne pojave. Implementacija Akcionog plana je dio regionalnog projekta u organizaciji MOR-a.
Sekcija Savjeta za rad, socijalnu politiku i rodnu ravnopravnost informisala je o procesu istraživanja Mobbinga u Crnoj Gori, po čijem završetku će biti organizovan okrugli sto, na kojem će biti prezentirani rezultati. |
| | |
| | | Reklame |  | |
|
| |
| Reklame |  | |
|
| |
| | |
nazad
TECG
ONBR
FO02
Fudbal: Mesi ide na turneju po Aziji sa Barselonom (18:34)
